提取中心论点并扩写为1000字：可以说只有具备上述优秀品质的候选人才有机会成为组长，才能够成为团队的中坚力量。

**中心论点**： 优秀品质是成为组长和团队中坚力量的必要条件。 **扩写**： 在现代社会的快节奏工作环境中，团队的作用愈发凸显，而一个团队的效率和凝聚力往往取决于其领导者的能力和品质。当我们谈论组长这一角色时，不仅仅是在讨论一个职位的承担者，更是在探讨一个能够引领团队走向成功，为团队成员树立榜样的人。这样的人，无疑需要具备一系列优秀品质，方能在复杂多变的职场环境中站稳脚跟，成为团队的中坚力量。 首先，组长需要具备坚定的意志和决心。在团队面临困难和挑战时，组长往往是第一个站出来的人，他们需要用自己的行动告诉团队成员：无论遇到什么困难，我们都要坚持下去。这种坚定的意志和决心不仅能够为团队带来正能量，还能在关键时刻激发团队成员的斗志，使团队在逆境中也能保持前进的动力。 其次，组长还需要具备出色的沟通能力和协调能力。一个团队由多个个体组成，每个人都有自己的想法和观点。如何将这些不同的声音汇聚成一股强大的力量，推动团队向前发展，就需要组长具备高超的沟通能力和协调能力。他们需要能够倾听每个成员的意见，理解他们的需求，同时也能够站在更高的角度，为团队制定出切实可行的目标和计划。这种能力不仅能够使团队更加和谐，还能使团队在面临复杂问题时能够迅速找到解决方案。 再者，组长还需要具备强大的责任感和使命感。一个优秀的组长，不仅要把团队的事情当作自己的事情来做，还要时刻关注团队的发展和成员的成长。他们需要为团队设定明确的目标和愿景，为成员提供成长和学习的机会，同时还要对团队的失败和挫折负责，积极寻求解决办法，使团队始终保持昂扬的斗志和强大的战斗力。 除此之外，组长还需要具备高度的自律性和持续学习的精神。在快速变化的职场环境中，只有不断学习和进步，才能保持竞争优势。组长作为团队的引领者，更需要以身作则，不断提升自己的能力和素质。他们需要制定学习计划，积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和领导力水平。同时，他们还需要保持高度的自律性，做到言行一致，为团队成员树立榜样。 综上所述，优秀品质是成为组长和团队中坚力量的必要条件。这些品质包括坚定的意志和决心、出色的沟通能力和协调能力、强大的责任感和使命感以及高度的自律性和持续学习的精神。只有具备这些品质的候选人，才有可能在激烈的竞争中脱颖而出，成为团队的中坚力量，引领团队走向更加辉煌的未来。同时，这些品质也是我们在日常生活中应该不断追求和完善的方向，它们将使我们成为更加优秀的人，为我们的事业和人生注入更强大的动力。