工会代表候选人的主要表现可以从多个方面进行考察和评价，以下是一些主要的表现方面： ### 一、思想政治觉悟 * **学习政策法规**：努力学习党和国家的政策法律、法规，不断提高思想政治觉悟，有全局观念和参政议政能力。 * **拥护党的领导**：坚定拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规和本单位的规章制度。 ### 二、群众联系能力 * **密切联系群众**：能够密切联系群众，代表职工利益，正确反映职工群众的意见和要求，积极参加民主管理活动。 * **热心服务职工**：热爱工会工作，热心为职工群众说话办事，积极为做好工会各项工作献计献策。 ### 三、责任心和组织纪律 * **责任心强**：有较强的责任心和组织纪律观念，能够认真履行职责，对工会工作和职工群众负责。 * **遵守纪律**：严格遵守工会章程和各项规章制度，做到言行一致，表里如一。 ### 四、工作能力和业绩 * **工作能力**：具有一定的表达能力和议事能力，能够在工作中起到骨干作用。 * **工作业绩**：在工作岗位上能够做出显著成绩，起到模范带头作用，受到职工群众的信赖和认可。 ### 五、文化素质和知识水平 * **文化程度**：通常应具有高中以上的文化程度，能够适应工会工作的需要。 * **学习提升**：注重自我学习和提升，不断更新知识储备，提高工作水平。 ### 六、履行职责情况 * **带头执行**：带头执行党的路线、方针、政策和工会章程，努力完成生产、工作任务。 * **提案建议**：在广泛听取会员意见和建议的基础上，向会员代表大会提出提案，积极为工会工作和职工群众发声。 * **评议监督**：对基层工会委员会及代表大会各专门委员会（小组）的工作进行评议，提出批评、建议；对基层工会主席、副主席进行民主评议和民主测评，提出奖惩和任免建议。 ### 七、非权力影响力 * **影响力**：作为工会代表候选人，还应具备良好的非权力影响力，通过自身的思想、品质、知识、才能以及行为赢得职工群众的信任和拥护。 * **感召力**：能够团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务，形成强大的团队凝聚力和战斗力。 综上所述，工会代表候选人的主要表现是一个综合性的评价过程，需要从思想政治觉悟、群众联系能力、责任心和组织纪律、工作能力和业绩、文化素质和知识水平、履行职责情况以及非权力影响力等多个方面进行综合考察和评价。
