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员工与组织在长期互动中形成稳定的职业定位。请将这段话改写,通过调整语序增减字数,替换同义词等方式,避免与原文出现连续8个字相同的句子,使这段话更加有逻辑,符合期刊文章的规范。
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在组织与员工的长期相互作用过程中,逐渐确立起员工稳固的职业角色定位。
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本文分类:
创作记录
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发布日期:2025-03-03 15:15:21
本文链接:
https://www.juanlingwang.cn/chuangzuojilu/926995.html
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Schein的职业锚理论强调员工与组织在长期互动中形成稳定的职业定位。请将这段话改写,通过调整语序增减字数,替换同义词等方式,避免与原文出现连续8个字相同的句子,使这段话更加有逻辑,符合期刊文章的规范。
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