职业生涯管理是企业及员工对个体的职业生涯进行管理的过程，主要包含两个方面：一方面以企业为实施者的组织职业生涯管理, 另一方面则是以员工自身为实施者的自我职业生涯管理。请将这段话改写，通过调整语序增减字数，替换同义词等方式，避免与原文出现连续8个字相同的句子，使这段话更加有逻辑，符合期刊文章的规范。

职业生涯管理是一个综合性的过程，涉及企业与员工双方对个体职业路径的共同规划与管理。具体而言，这一过程分为两大核心维度：一是企业作为主导者的组织层面职业生涯管理，侧重于由企业发起的策略与实践；二是员工个体作为主动参与者所实施的自我职业生涯管理，强调个人对职业发展的规划与控制。