为了促进职业生涯管理理论的持续进步，未来，国内外研究界亟需深化合作与交流。在此过程中，我们应积极汲取国外成熟的理论框架与先进的研究方法，并紧密贴合国内实际情况，进行创新性的融合与本土化完善，以期共同推进该领域的发展。
