# 2026年度见习计划托管方案 ## 一、单位发展内容 2026年，我单位将紧扣“十五五”规划核心方向，聚焦高质量发展与数字化转型，深化“产品领先、运营卓越、客户亲密”竞争力构建。通过强化数据驱动决策，建立统一数据管控体系，提升管理效率；推进新兴技术应用，深化云计算、物联网与实体产业结合，培育智能制造试点。同时，积极参与生态联盟协作，推动跨领域资源整合，提升行业话语权。 ## 二、见习工作安排 计划面向离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，开发见习岗位100个，见习期3-12个月。采用“线上化、一站式”服务，通过专属平台完成岗位发布、简历筛选及过程管理。见习期间提供免费用餐、意外伤害保险及岗位技能培训，确保见习人员安全与成长。 ## 三、见习岗位及人数 1. **政务实习岗**（30人）：参与基层政务工作，提升执行实践能力。 2. **企业技术岗**（50人）：涵盖智能制造、数据分析等领域，锤炼专业技能。 3. **综合服务岗**（20人）：负责客户服务、项目管理等，培养综合管理能力。
