**在公司搬运大桶水造成急性腰扭伤诱发腰椎间盘突出，可以认定为工伤**。以下是具体的解释和依据： 1. 工伤认定的基本条件：根据《工伤保险条例》第十四条（一）款，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在这个案例中，搬运大桶水属于工作的一部分，且在工作时间和工作场所内因工作原因导致了腰部扭伤，因此符合工伤认定的基本条件。 2. 工伤认定的过程：在符合工伤认定的基本条件下，需要提交相关的材料进行工伤认定申请。这包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 3. 腰椎间盘突出与工伤的关系：腰椎间盘突出虽然是一种病症，但在此情况下，它是因为腰部扭伤所诱发的。如果能够通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，那么可以按照工伤处理。 4. 工伤认定的具体待遇：一旦认定为工伤，相关的就医费用和休养期间的误工费用将由工伤保险支付。此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，将享受工伤医疗待遇。 综上所述，在公司搬运大桶水造成急性腰扭伤诱发腰椎间盘突出，可以认定为工伤。但在具体操作上，建议尽快就医并取得医疗诊断证明，然后按照规定的程序申请工伤认定。
