关于在公司搬运大桶水造成急性腰扭伤诱发腰椎间盘突出是否为工伤的问题，可以参考以下几点： 1. 是否算工伤的判定依据： - 腰椎间盘突出本身通常是退行性改变疾病，不一定与工作直接相关，因此一般不被直接认定为工伤。 - 然而，根据《工伤保险条例》第十四条，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可以申请工伤认定。这包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，以及工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害。 - 因此，如果您的情况是在公司搬运大桶水这一工作过程中直接导致的急性腰扭伤，并因此诱发了腰椎间盘突出，那么可以考虑申请工伤认定。 2. 核磁共振影像显示的新的积液是否能证明腰突是这次急性腰扭伤诱发的： - 核磁共振影像显示的新的积液可能是急性腰扭伤后软组织液渗出和血管破裂导致的，这可以表明腰部有急性损伤。 - 但是，积液本身并不能直接证明腰椎间盘突出是由这次急性腰扭伤诱发的，因为腰椎间盘突出是一个多因素作用下的疾病，包括但不限于腰椎的退行性改变和长期劳损。 - 要证明腰椎间盘突出是由这次急性腰扭伤诱发的，需要结合临床病史、体格检查、影像学检查等多个方面的证据进行综合评估。 综上所述，您在公司搬运大桶水造成的急性腰扭伤诱发腰椎间盘突出的情况，可能符合工伤认定的条件，但具体是否为工伤，还需要根据具体的法律程序进行认定。而核磁共振影像显示的新的积液可以作为腰部急性损伤的证据之一，但要证明腰突是由这次急性腰扭伤诱发的，还需要进一步的临床评估和诊断。
