这种管理方式是将员工个人的需要、目标、利益与企业的需要、目标、利益相结合，以寻求动态均衡和协调，从而实现“双赢”效果。请将这段话改写，通过调整语序增减字数，替换同义词等方式，避免与原文出现连续8个字相同的句子，使这段话更加有逻辑，符合期刊文章的规范。

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此管理模式致力于将员工的个人需求、目标追求及利益与企业的整体需求、发展目标及利益紧密融合，旨在探索并实现一种动态的平衡与和谐状态，进而达成双方共同获益的“双赢”局面。