职业生涯自我管理量表包含三大维度,共计十一项评估指标。这些维度通过精心设计的测量题项得以体现,旨在全面评估个体的职业生涯管理状况。通过调整题项的顺序、适当增减表述的细致程度,并选用同义词进行替换,确保改写后的内容既保持原有意义,又符合学术期刊对于表述严谨性和创新性的要求,从而避免了与原始描述出现连续八个字完全相同的情形。

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